“教导模式”走入五斗米
时间:2015-06-15|作者:admin|点击:
企业在管理变革中，打造高效的团队是企业的主要任务之一，也是对企业管理能力的一种特殊的挑战。由于员工的需求不用、动机不同、价值观不同、地位不同，看问题的角度和想法不同。为增强团队凝聚力，提高员工的主动配合意识与沟通协调能力，深入践行的核心价值观是企业必须要解决的问题。2015年6月，公司针对全员组织开展了一场“情商组织管理”为主题的教导模式落地培训，拟在将公司家庭化、学校化、军队化、用爱沟通，勇于承担，树立共同的愿景和目标，打造高效团队，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。
1、“晨会”导入——让每一天都有一个朝气、积极、阳光的开始。
1、“晨会”导入——让每一天都有一个朝气、积极、阳光的开始。
2、“三欣”会——欣赏自己、欣赏他人、欣赏团队！
